Comment optimiser le télétravail ?
Depuis l’avènement mondial de la pandémie de Covid-19, le monde de l’entreprise a dû se résoudre au télétravail avec pour objectif de poursuivre leurs activités, mais surtout de protéger efficacement les salariés contre la maladie. Cette solution, instaurée en règle le temps de la pandémie, pose le problème de son optimisation. Comment faire pour rendre le télétravail encore plus efficient ?
Au niveau de la communication
Pour se mettre en mode télétravail quoi de plus facile. Il suffit d’avoir un laptop, de préférence, avec une mise à jour à caractère professionnel de l’appareil. Par ailleurs, il est recommandé de se tenir au courant de l’effectivité de la connexion internet chez les employés. Dans le cas contraire, ils devront faire un déplacement de leur box pour une amélioration qualitative de leur wifi, alterner l’utilisation de la bande passante ou effectuer une bascule sur la 4G en mode partage de connexion sur smartphone. Autre élément d’importance, il est important de fournir aux employés un accès facile aux moyens de communication et d’échange employés de manière journalière grâce au Cloud. Découvrez cette formation au télétravail pour améliorer votre bien-être ou celui de vos salariés.
L’importance de l’équilibre entre le privé et le professionnel
Il est recommandé de conseiller aux salariés de créer un cadre de travail à domicile, loin des espaces communs de la maison. Cela permettra une plus grande concentration et évitera toute distraction venant de l’extérieur. De plus, une structuration des horaires de travail est à définir afin de faire la part des choses entre vie privée et professionnelle. C’est pourquoi, il est important de mettre en place une forme de routine à travers des activités de vidéoconférences et des points téléphoniques. Enfin, malgré la distance, dans l’univers de l’entreprise, il est de bon ton de continuer à maintenir le lien social et humain par la mise en place d’un certain nombre d’activités collectives à caractère ludique.